Att: HR afdeling og ordregiver.

Jeg støtter direktører, ledelsesgrupper, teams og medarbejdere, der står i forskellige udfordringer til at få skabt rette helhedsløsninger. Med udgangspunkt i den konkrete situation skræddersyr jeg forløb med fokus på ønske, formål, ramme og målgruppe eller fokusperson.

• Executive-, ledelses-, team- og medarbejdersparring, der omfatter en række af workshops og/eller 1:1 forløb med fokus på handlingsorienteret kompetenceudvikling eller processer der ‘går spadestikket dybere’.
• Autentisk lederskab, karriereafklaring og udvikling, outplacement, personlig udvikling,  stresshåndtering, takling af dybere ubalancer eller styrkelse af det intuitive mindset gennem meditation og visualisering.

I relation til outplacement, karriereafklaring/udvikling og stresshåndtering har virksomheder i flere tilfælde tilvalgt mig som et supplement til det samarbejde de i forvejen har haft med en større konsulent- eller outplacementtvirksomhed, blandt andet AS3, Ballisager, Makio, når medarbejderen har haft et særligt ønske om et forløb med personlig udvikling, hvor indhold og proces  ‘går spadestikket dybere’.

Jeg bliver  kontaktet af virksomheder, HR afdelinger eller den konkrete leder for teamet / målgruppen / medarbejderen. Eller jeg bliver kontaktet direkte af lederen / medarbejderen, der selv ønsker forløbet, og hvor mit oplæg til forløb herefter godkendes af virksomheden. Se nedennævnte eksempler på forløb.

Kontakt mig gerne for en uforpligtende dialog.

Jesper Møller, Executive Consultant, Coach & Mentor

Skræddersyet forløb 1:1 sessioner. Rammen for sparring og behov for perspektivering defineres ud fra situation, udfordring og konkret behov.

Skræddersyet workshop forløb og/eller forløb 1:1 sessioner. Variabelt antal af sessioner á 1,5 time, der kan aftales ud fra det konkrete behov eller hvert 3. eller 6. måned for fortsat at sikre det langsigtet fokus og fremdrift. Handlingsplan inkluderes.

Skræddersyet workshop forløb og/eller forløb 1:1 sessioner. Variabelt antal af sessioner á 1,5 time, der kan aftales ud fra det konkrete behov eller hvert 3. eller 6. måned for fortsat at sikre det langsigtet fokus og fremdrift. Handlingsplan inkluderes.

Skræddersyet workshop forløb og/eller forløb 1:1 sessioner. Som oftest 6 – 18 sessioner á 1,5 time, der kan aftales ud fra det konkrete behov og ønske. Handlingsplan inkluderes.

Skræddersyet procesforløb 1:1 sessioner. Variabelt antal sessioner á 1,5 time, der kan aftales ud fra det konkrete behov og ønske.

Skræddersyet procesforløb 1:1 sessioner. Variabelt antal sessioner á 1,5 time, der kan aftales ud fra det konkrete behov og ønske. Handlingsplan inkluderes.